Kurzbericht „Office setting“

Die Rolle der Arbeitsumgebung in einer hyperflexiblen Arbeitswelt

Studie des Fraunhofer Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation

Ein zufriedener Mitarbeiter arbeitet motivierter und ist leistungsfähiger. Das gilt auch für die Büroumgebung – sie ist ein überaus wichtiges Aktionsfeld für Unternehmen, um Mitarbeiter positiv zu beeinflussen. In unserer flexiblen Arbeitswelt wird das klassische Büro immer wichtiger – und das, obwohl wir dort immer weniger Zeit verbringen.

Die Studie „office setting“ zeigt jedoch, dass lediglich 20% der Befragten mit ihrer Büroumgebung sehr zufrieden sind und weitere 42% eher zufrieden. Allerdings gibt es bei rund 40% der Teilnehmer noch ein enormes Optimierungspotenzial bei der Gestaltung der Arbeits- und Büroumgebung.

Hier den Kurzbericht als pdf downloaden.